薬剤師が転職コンサルタントと面談する時に確認しておくべき事とは？
そこで、良い転職コンサルタントかどうかを見分けるために、確認すべきポイントを見ていきましょう。
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対応の素早さ
好条件の求人案件があったとしても、対応が遅ければ応募が遅れてしまい、他の人に持っていかれてしまいます。 そのため、常に変化する求人案件の動きにも素早く対応してくれるコンサルタントでなければいけません。選考の進み具合や、次に何をやるべきかなど、その都度連絡をくれるコンサルタントは良いコンサルタントと言えるでしょう。 あなたが何かを問い合わせた時にも、すぐに反応が返ってくるかどうかも大事なポイントですので、そのへんもきちんとチェックしてください。
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デメリットも教えてくれる
転職コンサルタントが求職者のお世話をするのは仕事ですので、その成果によって給与や評価に反映されます。 そのため、コンサルタントとしても、できるだけ早くマッチングさせたいと考えるのも当然のことです。そうした理由から「高収入が得られる案件が出ました」と、メリットだけを伝えてくる場合もあります。高収入の案件というのは、必ず何かしらのデメリットもあるものです。それを隠さずに伝えてくれるのは誠実なコンサルタントということになります。
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可能性が低い場合は、はっきり言ってくれる
求職者が在職中ではなく退職後である場合は、生活費などの問題もあり、転職活動にあまり時間をかけるわけにはいかず、転職できる可能性の低い求人に応募している余裕はありません。 つまり、応募しても可能性の低い案件に関しては、はっきりとそのことを伝えてくれるコンサルタントが良いコンサルタントということです。求職者の適性と企業側の人材ニーズをきちんと理解している優秀なコンサルタントだからこそ、そうしたことまで伝えることができるということなのです。
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転職先の企業の詳しい情報を持っている
その企業と密にコンタクトを取っていないと得られないような情報を持っているかどうかも、重要なチェックポイントです。職場の人間関係や残業の有無など、インターネットでは出てこない独自の情報を持っているコンサルタントは、良いコンサルタントであると判断できます。
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まとめ
薬剤師にとって、転職コンサルタントは希望通りの転職を実現させるための心強いパートナーです。求職者のことを第一に考えてくれるコンサルタントを探して、協力し合って理想的な転職を目指してください。| みんなが選んだ転職サイトBest3 | |
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