薬剤師が転職する際に年収100万円アップするための秘策とは？
しかし、たとえ転職によって年収がアップしたとしても、他の条件で妥協してしまって、こんなはずではなかったと後悔するケースもあります。
今回は、年収アップを目指して転職を考えている人のために、年収100万円アップするための秘策について解説します。
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管理薬剤師になる
どの業種の場合でも、管理薬剤師になると年収が100万円程度アップすると言われています。管理薬剤師になれば、一般的な薬剤師の仕事はもちろんですが、それに加えてスタッフの指導や在庫管理など、やることは多くなります。当然責任も重くなりますので、そうした事情はよく理解しておく必要があります。ただ、収入がアップする以外にも、薬剤師としての経験値や知識、スキルの向上も期待できるというメリットがあります。また、近年は薬剤師不足の影響もあって、管理薬剤師経験者は転職でも有利になるとも言われています。
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地方の職場に転職する
薬剤師は都市部よりも地方のほうが不足しているため、年収も都市部に比べて地方の薬剤師のほうが高くなる傾向にあります。特に、四国や北海道、東北、その他離島などでは薬剤師不足が深刻な問題となっている場合が多く、都会では考えられないほど高い年収で求人を出しているところもあります。また、このような求人は、引っ越し費用を負担してくれたり、家賃補助などのサポートがある場合が多いので、転職時の金銭的な負担がかなり軽減されるというメリットがあります。
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ドラックストアに転職する
病院や調剤薬局と比較して、ドラックストアは平均年収が高い傾向にあります。都心の場合でも、ドラックストアへの転職によって年収100万円アップも難しくありません。また、調剤薬局や病院などと比べて転職のハードルも低く、比較的簡単に転職できます。調剤薬局で勤務した経験があれば、まず落とされることはないでしょう。ただし、仕事内容は雑用も多く、トイレットペーパーなどの日用品の品出しをしたり、店頭に立ってお客さんを呼び込んだりすることもあるので、その点は理解しておきましょう。
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高時給の派遣薬剤師になる
すぐに年収をアップさせる方法として、時給の高い派遣薬剤師の求人を狙うという方法があります。都市部の派遣薬剤師の時給は2500～3000円程度が相場と言われていますが、地方の場合は時給4000円以上の求人も多くあります。一般的に派遣薬剤師は2～3ヶ月の期間限定の求人が多く、わざわざ引っ越すのは難しいと思うかもしれませんが、地方は薬剤師不足が深刻なため、後任の薬剤師が見つからず、そのまま契約を更新し続けるケースが多くあります。
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福利厚生が充実している職場に転職する
薬剤師の求人を探す際に、掲載されている年収だけにこだわる必要はありません。扶養手当や住宅手当などの福利厚生に注目することで、実質的に年収を上げることができます。たとえ額面上の年収が600万円だとしても、そこには税金や社会保険料がかかるため、手取りで600万円もらえるわけではありません。福利厚生が充実していれば社宅や寮など、住む場所を無料で提供してくれたり、家賃と光熱費をすべて負担してくれたりなど、自身の負担は軽くなるため、実質的に年収がアップしたのと同じことになります。年収アップを狙って転職する場合、福利厚生もあわせて検討するようにしましょう。
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